Целевое обучение в КЧГУ им. У.Д. Алиева по программе бакалавриата "Русский язык, литература"

Работодатель

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД № 22 "РОСИНКА" МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ЯЛТА РЕСПУБЛИКИ КРЫМ

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года 2 месяца

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Предоставляется отпуск в количество 42 календарных дня

Условия оплаты труда

Должностной оклад, ставка заработной платы 19 242 рублей в месяц, также производятся выплаты стимулирующего характера

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Вариант 1. Наличие высшего или среднего профессионального образования по направлению обучения «Образование и педагогические науки» (профильное педагогическое образование). Вариант 2. Наличие высшего или среднего профессионального образования по любому направлению подготовки и обучение в учреждении дополнительного профессионального образования по данному профилю. Для работающих воспитателей предусмотрено регулярное обучение по программам повышения квалификации. Особые условия допуска к работе – отсутствие судимостей и заболеваний (по разрешению медицинской комиссии). Требований к опыту работы нет.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

а) должностной оклад, ставка заработной платы 19242 рублей в месяц; б) работнику производятся выплаты компенсационного характера в соответствии с Положением о выплатах компенсационного характера, в) работнику производятся выплаты стимулирующего характера в соответствии с Положением о выплатах стимулирующего характера.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

а) должностной оклад, ставка заработной платы 19242 рублей в месяц; б) работнику производятся выплаты компенсационного характера в соответствии с Положением о выплатах компенсационного характера, в) работнику производятся выплаты стимулирующего характера в соответствии с Положением о выплатах стимулирующего характера.